¿Qué es Brújula Digital?
Brújula Digital es un itinerario formativo desarrollado en el marco de la colaboración entre Estrellas del Sur y la Fundación Don Bosco, diseñado para acompañar a las personas jóvenes en el desarrollo de competencias personales, profesionales y digitales.
A través de metodologías de educación no formal y actividades prácticas, los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre sus capacidades, fortalecer su empleabilidad y descubrir cómo la inteligencia artificial puede convertirse en una herramienta útil para el día a día. El recorrido se articuló en tres talleres que, partiendo del autoconocimiento, avanzaron hacia la búsqueda de empleo y el uso responsable de las nuevas tecnologías.
Taller de storytelling y autorrepresentación
El itinerario comenzó con un taller de storytelling y autorrepresentación, un espacio para que cada participante se detuviera a reflexionar sobre quién es, qué experiencias han marcado su trayectoria y qué competencias posee.
Mediante dinámicas grupales, imágenes y herramientas visuales, afloraron cualidades como la responsabilidad, el trabajo en equipo, la adaptabilidad y la perseverancia. El uso de lenguajes creativos y no verbales facilitó la participación de todas las personas, superando posibles barreras lingüísticas y generando un ambiente de escucha y confianza. A partir de sus propias vivencias, cada participante construyó una breve narrativa personal que conectaba su pasado, su presente y sus aspiraciones de futuro, empezando así a dar forma a su proyecto profesional.
Uno de los momentos más significativos de la jornada fue “La maleta de las historias”, una actividad en la que distintos objetos simbólicos se convirtieron en el punto de partida para compartir pasiones, sueños y aspectos de la propia identidad.
Un ejercicio sencillo pero muy valioso, que contribuyó a reforzar la confianza mutua y el sentimiento de pertenencia al grupo.
Currículum y entrevistas de trabajo
Las competencias y cualidades identificadas en el primer taller sirvieron de base para el segundo encuentro, dedicado a la elaboración del currículum vitae y la preparación de entrevistas de trabajo. Los participantes aprendieron a transformar sus experiencias y habilidades en elementos concretos que destacar en el CV, comprendiendo la importancia de presentarse de forma clara, eficaz y auténtica.
Con el apoyo de formadores y voluntarios, cada participante elaboró su propio currículum utilizando Canva y plantillas profesionales fáciles de personalizar. El taller concluyó con una simulación de entrevista de trabajo, en la que las personas participantes practicaron cómo presentar su trayectoria, responder a preguntas frecuentes y ganar confianza en su comunicación profesional.
Inteligencia artificial para entender documentos oficiales
La última sesión abordó un tema especialmente relevante en la actualidad: el uso de la inteligencia artificial para comprender documentos oficiales y procedimientos administrativos. Partiendo de las dificultades que suelen surgir al interpretar comunicaciones burocráticas, los participantes trabajaron estrategias prácticas para identificar la información esencial, como plazos, acciones requeridas y documentación necesaria.
Durante el taller se presentaron herramientas como ChatGPT y NotebookLM, utilizadas para simplificar textos complejos, aclarar términos administrativos y resumir la información importante.
Se prestó especial atención al uso responsable de la inteligencia artificial: los participantes compararon las respuestas generadas por estas herramientas con los documentos originales, desarrollando así su capacidad de análisis crítico y comprendiendo la importancia de verificar siempre la información obtenida.
Una experiencia que acompaña
A través de estos tres talleres, los participantes adquirieron herramientas concretas para afrontar con mayor autonomía los retos de la vida cotidiana y del mundo laboral. Desde el descubrimiento de sus propias fortalezas hasta la elaboración del currículum y el uso responsable de las nuevas tecnologías, este recorrido representó una valiosa oportunidad de crecimiento personal y profesional.
Una experiencia que confirma, una vez más, el valor de la educación no formal como herramienta para promover la inclusión, la participación y la generación de oportunidades, acompañando a los jóvenes en la construcción de su futuro.
Colabora
Brújula Digital se desarrolló gracias a la colaboración entre Estrellas del Sur y la Fundación Don Bosco, en su compromiso compartido por la empleabilidad, la inclusión y el acompañamiento de la juventud.
