Social Seeds: Impulsando el cambio

Social Seeds: Impulsando el cambio es un itinerario de emprendimiento social pensado para que la juventud de Córdoba convierta sus ideas en proyectos reales con impacto en su comunidad. Combina formación práctica en grupo, mentorías individuales y acción directa en el territorio a través del voluntariado.

Es una nueva edición del programa de emprendimiento con impacto que Estrellas del Sur puso en marcha el año pasado, recogiendo los aprendizajes de iniciativas como E-YouthLab y reforzándolas con un enfoque específico en emprendimiento social, inclusión intercultural y aprendizaje-servicio.

La meta es clara: acompañar a jóvenes andaluces, con especial atención a quienes tienen menos oportunidades, en el diseño y puesta en marcha de iniciativas que fortalezcan su empleabilidad, su participación activa y la cohesión social a nivel local.

A quién se dirige

El proyecto beneficiará directamente a entre 70 y 75 jóvenes de Córdoba y pueblos de alrededor, con un foco especial en jóvenes en situación de desempleo o precariedad, con barreras económicas o redes limitadas, y con fomento activo de la participación de mujeres jóvenes, la diversidad y la juventud con discapacidad.

Grupo principal (20-25 jóvenes): participan en el itinerario completo de formación grupal y mentorías individuales para desarrollar su idea y convertirla en un microproyecto viable.
Grupo extendido (50 jóvenes): se suman a acciones puntuales como talleres prácticos, retos comunitarios y jornadas de voluntariado, apoyando el testeo, la difusión y la ejecución.
Grupo motor juvenil (8-12 jóvenes): codiseña temáticas, metodología y retos, y lleva el peso de la presentación final en el Demo Day.

Además, más de 300 personas se benefician de forma indirecta gracias a las microacciones, las actividades comunitarias y la campaña de difusión.

Objetivos

Desarrollar competencias prácticas en emprendimiento social: detección de necesidades, diseño de soluciones, modelo de sostenibilidad, comunicación, planificación y medición de impacto.
Mejorar la empleabilidad juvenil mediante formación aplicada y acompañamiento individual: habilidades blandas, competencias digitales, trabajo en equipo, liderazgo y presentación de proyectos.
Fomentar la inclusión y la convivencia intercultural, garantizando un entorno seguro para jóvenes de diferentes orígenes y promoviendo la igualdad, la diversidad y la prevención de discriminación.
Promover la igualdad de género en el acceso al emprendimiento y al empleo, fortaleciendo la participación y el liderazgo de las mujeres jóvenes.
Implementar acciones ecosociales de impacto en la comunidad a través de microproyectos piloto diseñados por los propios jóvenes.
Facilitar el acceso a redes, mentorías y referentes locales del tercer sector, el emprendimiento social y la sostenibilidad.

Cómo funciona

El programa se desarrolla durante seis meses, de julio a diciembre de 2026, principalmente en Córdoba capital, con actividades puntuales en Almodóvar del Río y Obejo, y algunas sesiones de mentoría en formato online.

Planificación y difusión. Apertura de la convocatoria, coordinación con entidades colaboradoras y consolidación del grupo motor juvenil. Como novedad, se difundirá el programa con cartelería en las facultades para llegar a más jóvenes.
Formación práctica. Talleres sobre emprendimiento social, diseño de proyectos, comunicación, trabajo en equipo y medición de impacto, con contenidos transversales de convivencia intercultural, igualdad y diversidad.
Mentorías y acción. Acompañamiento personalizado con profesionales del tercer sector y del emprendimiento social para prototipar las microiniciativas, junto a acciones de voluntariado y al menos una actividad ambiental, en colaboración con entidades locales como GEA y Don Bosco.
Demo Day. Evento público de cierre donde los participantes presentan sus iniciativas ante entidades, agentes sociales y público general, con evaluación participativa y recogida de resultados.

Metodología

Social Seeds se basa en una metodología participativa, inclusiva y orientada a resultados, que combina educación no formal, aprendizaje basado en proyectos y aprendizaje-servicio:

Aprendizaje basado en proyectos: los equipos diseñan y prototipan microiniciativas reales de emprendimiento social.
Educación no formal y experiencial: talleres vivenciales, dinámicas grupales, resolución de retos y presentaciones tipo pitch.
Mentorías individuales: acompañamiento 1:1 para definir el problema, la propuesta de valor social, la viabilidad y el plan de impacto.
Aprendizaje-servicio y voluntariado: la acción en el territorio sirve como diagnóstico de necesidades y validación de soluciones en contexto real.
Enfoque inclusivo e intercultural: espacios seguros, participación equitativa y adaptaciones razonables para jóvenes con menos oportunidades.

Igualdad, inclusión y accesibilidad

La igualdad de género y la diversidad son ejes transversales del proyecto. Se reserva un mínimo del 50% de participación a mujeres jóvenes y se garantiza su presencia en roles visibles, además de talleres de igualdad y liderazgo y un módulo de diversidad y derechos LGTBI.

El proyecto incorpora también la perspectiva de discapacidad de forma activa, con espacios accesibles, materiales adaptados y la participación de referentes que aportan una visión práctica sobre barreras y ajustes razonables. Todas las actividades cuentan con un protocolo de espacio seguro y una cláusula de no discriminación.

Compromiso medioambiental

Aunque el proyecto se centra en el emprendimiento social, integra la sostenibilidad en todas sus fases: enfoque de economía circular y consumo responsable en los talleres, al menos una acción práctica de mejora del entorno vinculada al voluntariado, digitalización de materiales para reducir el uso de papel, y logística sin plásticos de un solo uso, priorizando productos locales y de temporada.

Coordina

Este proyecto está subvencionado por el Instituto Andaluz de la Juventud (IAJ), Consejería de Inclusión Social, Juventud, Familias e Igualdad de la Junta de Andalucía.